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Cínicas Privadas evalúan Estructuras de Costos ante Aumentos Salariales

Para el Lcdo. Rafael Carta, Gerente General de una reconocida Clínica de la ciudad de Valencia y especialista en Gerencia de Procesos (IESA), el sector salud tanto público como privado, tienen como reto generar la mayor eficiencia posible en sus procesos operativos, para garantizar una armonía en sus estructuras de costos, al menos así lo dio a conocer en entrevista realizada en el programa Punto de Encuentro, transmitido por el canal regional DAT TV.

El Licenciado Carta, afirma que las Clínicas Privadas afrontan una crítica situación al estar regulados gran parte de sus servicios desde junio del año 2013, producto de la providencia administrativa N° 294. Asimismo, indicó que desde la Cámara que agrupa este sector en la entidad **CACENTRO** se han realizado importantes esfuerzos por estrechar vínculos con el Estado y lograr una revisión a dicha providencia.

El recién decretado aumento del Salario Mínimo, constituye una medida que asfixia al sector; explicó que en los últimos 3 años el Gobierno ha decretado más de 17 aumentos salariales que superan el 1000%, y que constituye la mano de obra directa de Clínicas y Hospitales (Médicos, Enfermeras, Camilleros, Auxiliares y Personal de Apoyo).

A juicio del especialista, lo antes expuesto pone en una situación de desventaja a las Clínicas que durante esos mismos 3 años no han podido realizar ajustes cónsonos con la realidad que vive el país y sus niveles de inflación conocidos por todos, amén que las condiciones del mercado no son las mismas de años anteriores. Finalmente recalcó que seguirán prestando los servicios con la mayor calidad posible, a la par de continuar en la búsqueda de mejores condiciones con el ejecutivo y aseguradoras.

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